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大企業未来共創活動態"GIFT”

Dynamic Human&Enterprise Tie-up

新たな時代に向けた人と組織

社会のあり方を 

組織の枠を越えて共創する 

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NO NORMAL

「“常識で問う”のではなく、“常識を問う”」

働きながら「今までの考え方」「今までのやり方」に

”違和感”や”疑問”を感じたことはないだろうか。

 

今、私たちは出来上がってしまったルールや決まりを踏襲するのではなく

自分の中に形成された"常識”を問い

社会システムそのものを再構築していくフェーズに移行している。

今こそ、

自分の眼でしっかりとこの世界を見ること。

素の感性で感じることを信じること。

 

越境・対話を通じて感性を解放し

この世界に対する”問いの質”を引き上げ

新たな認識を獲得していきましょう!

NEWS

 
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GIFTについて

新たな時代に向けた人と組織のあり方を企業の枠を超えて共創する活動態です。

わたしたちは、次の時代に向けて、以下の4つの資本のバランスを高次元でバランスさせ、調和していく社会を目指しています。

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私たちのコミュニティを通じて、

メンバーが企業の壁を超えて”越境”、”対話”することで”内省”が始まり、個の内面から生まれてくる情動に従い”具体的な行動”が起きる。

 

行動することでより深まった自分たちの”暗黙知”や”実践知”を”GIFT”しあい、お互いを応援することで次世代型社会・組織を創りあげていきます

”共創 ”のプロセスそのものを楽しみながら。

より豊かな社会と組織を

共に創造していきましょう!

“組織のための個”から“個のための組織”

“権力と合理性”のマネジメントから

“共感と信頼”のネットワーク

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“量”的成長から“質”的成長

参加企業(〜2021年4月現在)

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他、大企業参加実績30社以上

​活動内容

“不確実性”のマネジメント時代における人と組織のあり方に関する理論と実践を学ぶ越境型相互学習コミュニティです。

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《step1》One hundred GIFTs

どなたでも参加できる、大企業での実践事例の共有のイベントです。

2ヶ月に1回の定例開催。各社の取り組みや思想の共有と相互アドバイス、軽い相談会など。

開催情報はEVENTをご覧ください

《step2》GIFT Salon

大企業の次世代組織への転換のため、実践していきます。

詳しくは、GIFT Salonをご覧ください

《step3》GIFT Lab.

組織の壁を超えて、次世代社会創造へ向けて社会実装を目指して動いていきます。

《step1》EVENT

まずはイベントから、GIFTの世界感に触れてください

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2022 coming soon

​次回イベントは2022年3月を予定しています。

coming soon

 
 

《step2》GIFT Salon

本格的に自社を次世代組織に転換するため、実践していくSalonです。

ご興味ある方は、資料をご確認のうえ、お問い合わせください

リーダーシップコース

越境コーチング

組織開発

自己・組織変革をインプット(講話)&アウトプット(グループ対話)で体系的に学んでいきます。

目の前の課題への実践的取り組みと支援を、組織・企業を超えた仲間との相互コーチングで行っていきます。

企業・組織の課題に対して、ワーキンググループやプロジェクトチームの組成をし、実践的取り組んでいきます。

第3期実施中!

​次回第4期については

お問い合わせください

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《step3》GIFT Lab.

組織の壁を超えて、次世代社会創造へ向けて社会実装を目指して動いていきます。

coming soon

MEMBER

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岩波 直樹

大企業未来共創活動態"GIFT"発起人

株式会社eumo

社団法人ユーダイモニア研究所

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武井 浩三

社会活動家

社会システムデザイナー

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齋藤 健介

株式会社ワークハピネス

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内田 武志

とある大企業
はたらく歓び促進

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林 淳一

IT企業勤務
人材開発担当
ダジャレ愛好家

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平手 喬久

コアインテンション株式会社

守り人/Your Art of Life Creator & Consultant

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末吉 謙太郎

人材開発・教育プログラム

オーガナイザー

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朝尾 直太

株式会社オープンパワー

一般社団法人自然経営研究会

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江藤 春奈

マーケティングとデザイン